Simone没签合同 如何快速离职
的有关信息介绍如下：
没签合同运用申诉等手段快速离职
首先，个人辞职是通知公司并不是申请，公司没有权利拒绝，辞职通知发出后如果在试用期内就是三天，转正后就是30天，强制解除劳动合同，公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务，比如工资如数发放，离职证明正确交付。
其次因为没签劳动合同，违反劳动法，要注意保留你们有实质劳动关系的证据，比如工资流水，邮件往来等可以申诉
你可以和公司谈判取一个折中方案，比如计算出公司被一波申诉搞下来极大概率要赔你多少，你可以要求公司赔你社保损失然后做好所有材料准许你立即离职。
