SimoneHR人员招聘分析常用公式
的有关信息介绍如下：
作为HR人员每月的统计工作真是忙中有忙，领导还时不时问你这个月离职率多少啊，入职率多少啊，下面分享一些常用的招聘分析常用公式。
1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。
2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2
3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％
4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100％
5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％
6、月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％
7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％
