解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

‌解除劳动合同证明书范本‌通常包括以下内容：‌‌基本信息‌：职工姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等。劳动合同期限：起始日期和终止日期，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。解除劳动合同的原因：根据《劳动法》的具体条款，如不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等。‌解除劳动合同的具体条款‌：解除劳动合同的日期。经济补偿金和医疗补助费的发放情况。证明书的出具单位（用人单位盖章）。劳动者签名（盖章）。日期。‌其他信息‌：此证明书通常需要报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，并送本人及本人档案留存各一份。职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。如果无法定理由未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。‌法律依据‌：根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。被依法追究刑事责任的。