公司放假通知怎么写

公司放假通知怎么写

‌公司放假通知的撰写应当清晰、准确，并包含所有必要的信息，以确保员工能够充分理解放假的安排、时间、注意事项等。以下是一个公司放假通知的基本模板，您可以根据实际情况进行调整：‌公司放假通知‌尊敬的全体员工：您好！根据国家节假日安排及公司的实际情况，现将我司[具体年份]年[节假日名称]（如：春节、国庆节等）放假安排通知如下：‌放假时间‌：放假起始日期：[具体日期，如2023年1月21日（除夕）]放假结束日期：[具体日期，如2023年1月27日（初六）]共计：[放假天数，如7天]注：如有调休安排，请参照国家相关规定及公司具体安排执行。‌工作安排‌：放假期间，如无特殊工作安排，请各部门确保关闭电源、锁好门窗，做好安全防范措施。对于需要在假期中值班或处理紧急事务的同事，请提前与部门负责人沟通并做好相应安排。值班表将于[公布日期]前通过邮件/内部系统公布。‌注意事项‌：请大家在放假前妥善安排好工作，确保业务连续性不受影响。假期期间，请大家注意个人健康与安全，遵守当地疫情防控政策，减少不必要的聚集活动。如有紧急情况或需要公司协助，请随时联系[紧急联系人姓名及联系方式]。‌返岗要求‌：所有员工请于[返岗日期，如2023年1月28日（周六）]按时到岗，如有特殊情况需请假，请提前按公司规定流程申请。返岗时，请自觉进行体温检测，并遵守公司当前的防疫措施。‌祝福寄语‌：值此佳节之际，公司向全体员工及家人致以最诚挚的节日问候！愿大家度过一个欢乐、祥和、安全的假期时光！感谢大家的理解与配合！如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。祝好，[公司名称][发布日期]请根据实际情况填写上述模板中的[具体年份]、[节假日名称]、[具体日期]、[放假天数]、[公布日期]、[紧急联系人姓名及联系方式]、[返岗日期]等信息，并根据公司政策调整工作安排、注意事项及返岗要求等内容。