工资计算

工资计算

工资计算的基本方法和公式‌工资计算的基本方法包括按年、季、月的天数进行核算，年工作日减去休息日再减去法定节假日，工作小时数的计算是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资和小时工资的折算方法是：日工资是月工资收入除以月计薪天数，小时工资为月工资收入除以月计薪天数再乘以8小时。具体的计算步骤‌确定工资种类‌：根据不同的工作性质，工资可以分为基础工资、岗位工资或技能工资、工龄工资和绩效工资等。‌扣除五险一金‌：从税前工资中扣除个人应缴纳的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。‌计算应纳税所得额‌：税前工资减去五险一金后的余额作为应纳税所得额。‌应用税率表‌：根据应纳税所得额，对照个人所得税税率表计算应缴个人所得税。‌计算税后工资‌：税前工资减去个人所得税和五险一金后的余额即为税后工资。