经理助理的职责

经理助理的职责

‌‌经理助理的职责‌主要包括以下几个方面：‌协调管理在‌总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用。协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议。协助经理开展各项工作，处理日常事务。协调与各部门之间的关系，确保公司运营顺畅。日常运营负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助管理所辖项目的日常运营工作，包括数据统筹、人员管理、作业管理等。负责在时效内完成各类表单以及项目经理下发的各类需求制作的文档和流程文件。‌数据统计负责业务数据统计汇总，制作日报、周报、月报等工作。定期分析运营数据，为决策提供依据。人员管理负责项目人员日常协调沟通以及管理工作，关注员工关怀以及各项部门文化和企业文化宣导和沟通。负责人员招聘，制定相关招聘计划等相关制度的执行与监督。‌客户关系维护积极协调和维护良好的客户关系。及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作。会议组织做好会议准备，会中做好会议纪要，并反馈给上级经理。负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。文件处理和行政支持负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。